La perspective d’exercer un des métiers au sein d’un service des Ressources Humaines est une option qui séduit de plus en plus de personnes, qu’ils soient jeunes bacheliers, titulaires d’un diplôme supérieur ou titre professionnel ou encore professionnels en quête de reconversion professionnelle. Parmi eux, un grand nombre de personnes handicapées souhaitent suivre aussi cette formation, que cela soit à titre initiatique ou de spécialisation. Du fait de leur situation particulaire, la formation RH handicapé est limitée dans l’espace géographique comme uniquement à Paris par exemple. Heureusement, il existe des établissements répondant à cette demande dans la capitale.

L’école des RH, ISFOGEP

L’école portant le nom d’Isfogep se présente comme un des pionniers dans le domaine de la formation RH handicapé et la gestion du personnel et le management du salarié. Domaine qui a évolué en gestion des ressources humaines depuis ces 45 dernières années de son existence. L’établissement travaillant en étroite collaboration avec la Business school – ESSEC. Ce partenariat permet de partager en France et à l’étranger toute l’expertise dont dispose l’établissement. Depuis la nouvelle loi de travail en date de 2017, il s’est avéré que le domaine des ressources humaines fait partie des secteurs stratégiques de l’entreprise. Ce qui fait que l’établissement s’est vu revoir à la hausse ses exigences en matière de compétence de ses auditeurs et autres personnes suivant leur formation. Ainsi l’établissement permet l’acquisition de Bachelier en gestion des ressources humaines ou encore des maîtrises en gestion des ressources humaines avec des spécialisations pouvant atteindre le niveau 7 des titres professionnels. Bien évidemment, ses formations sont reconnues par l’État. Cette reconnaissance favorise grandement l’entrée dans le monde du travail des posts-diplômés.

ESG-RH

Considéré comme l’un des établissements de référence dans le domaine de la formation RH handicapé et des adultes, l’école ESG-RH permet de suivre des formations d’initiation, de spécialisation ou d’obtention de diplôme et titre professionnel dans les secteurs de la gestion des ressources humaines. Pour les personnes en reconversion d’emploi, il est possible d’obtenir des titres professionnels allant de niveau 1 à niveau 7 qui sont tous reconnus par l’autorité publique et le ministère du Travail. Il est possible aussi pour les personnes ayant le BAC d’y suivre des formations pour obtenir les diplômes de BTS à BAC+5. L’objectif principal de la formation est de faciliter au maximum l’insertion professionnelle par le système d’alternance des cours et de la formation. Cette alternance est donc possible 2 jours sur 3 par semaine. Et pour les dernières années de la formation mastère, il est possible de choisir entre les 5 spécialisations que propose l’établissement. Les notions d’entreprise sont placées au cœur de la formation. Des professionnels interviennent régulièrement sans oublier que pour les plus téméraires, il leur est possible de partir à l’international pour plus d’expérience et de connaissance. Cette opportunité est disponible à partir de leur deuxième année de formation. Sans oublier que l’établissement dispose d’un réseau à échelle européenne et mondiale, pour les diplômés à la recherche de travail. Le site web de l’établissement dispose de toutes les informations et orientations nécessaires. L’établissement est situé aux 25 rues Saint-Ambroise – 75011 Paris, France.

École spéciale de Management – IFAG

L’établissement est spécialisé dans la formation et l’initiation en entrepreneuriat, le management et gestion d’entreprise, spécialement la RH. L’enseigne IFAG peut se vanter d’être présent dans plus de 20 campus et institution. Dans son objectif primaire, elle souhaite former les futures titulaires des postes de direction d’entreprise. Principalement destinée au titulaire d’un diplôme de BAC d’enseignement général ou professionnel, la formation se déroule sur 5 ans. La formation est professionnalisante et répond à tout ce qu’une entreprise attend de ses futurs cadres. En ce sens la formation est axée sur le terrain et des cas pratiques survenus en entreprise. Ainsi toute personne suivant la formation est titularisée du titre de consultant junior en RH. Tous travaux de recherche ou terrain sont par la suite restitués afin que leur préconisation soit orientée et/ou corrigée par le corps enseignant. Cela peut être en équipe ou à titre individuel. L’avantage d’intégrer cet établissement est l’atout qu’il offre à ses sortants qui sont : les compétences et le professionnalisme que doit avoir un cadre. L’établissement présente un large éventail d’auditeurs allant de simple bachelier issu de l’enseignement général ou professionnel, de personne titulaire de BTS ou encore d’une licence Pro. Plus d’informations seront disponibles actuellement sur leur site internet. L’établissement est placé depuis sa création : 140 Boulevard Malesherbes, 75017 Paris, France.

IMC alternance

L’IMC est un établissement ayant vu le jour en 2005. Il a pour vocation d’offrir aux jeunes talentueux un cadre de formation élitiste. C’est-à-dire de permettre aux jeunes de décrocher un diplôme prestigieux et de trouver des débouchés privilégiés. La formation commence pour les personnes ayant le BAC jusqu’à BAC+3. Comme toute institution à but de professionnalisant, l’établissement œuvre à ce que chaque personne sortante trouve du travail dans les plus brefs délais après sa sortie de formation. Et qu’elle occupe un poste à responsabilités sur le marché du travail et en entreprise. Une des particularités de l’établissement est sa capacité à accompagner son étudiant. Que cela soit dans le choix de son cursus, exemple RH, de promouvoir ses compétences et projets d’avenir. Pour le plus grand bonheur de son apprenant, l’établissement dispose d’un large panel d’entreprises partenaires. Évidemment, ses partenaires représentent des opportunités pour toute perspective d’alternance de formation. Dans la formation, il est possible de suivre une formation spécialisant en assistant de direction RH où responsable des ressources humaines, titre responsable compte rémunération ou encore de gestionnaire de talent et de carrière, pour renforcer ses aptitudes des supports en multimédias et des bases documentaires sont mises à sa disposition. Dans le but de faciliter les démarches administratives concernant l’inscription et l’information sur les cursus proposés, les intéressés peuvent directement le faire en ligne. Le campus IMC Alternance est situé 5 rues Saint-Denis – 75001 PARIS – France.

IGS-RH

Pour tout ce qui aspire à devenir un acteur productif du secteur des ressources humaines, l’IGH-RH est une des alternatives prometteuses de la formation en RH. Référence confirmée de l’enseignement supérieur français dans le domaine de la gestion et du management d’entreprise. Depuis l’évolution du droit du travail en 2017, l’établissement est destiné à offrir un programme innovateur pour ses étudiants en ressources humaines. Apportant une base académique solide et des compétences professionnelles acquises sur le terrain par le corps enseignant et des consultants. La formation se déroule sur 5 ans avec des possibilités de spécialisation à partir de la deuxième année de formation. Permettant ainsi à ses étudiants d’être des moteurs de l’évolution des ressources humaines en entreprise. Qu’ils soient spécialistes du recrutement, gestionnaires du personnel, spécialistes des dialogues sociaux en entreprise ou encore chargés des questions de rémunération et finance. Statistiquement, 1 cadre français sur 5 est sortant de l’école IGS-RH sans oublier que jusqu’à présent l’école affiche plus de 17000 personnes formées et diplômées par l’établissement depuis sa création, allant du BTS au mastère en gestion de ressources humaines. L’enseigne dispose aujourd’hui d’une grande source d’expérience sur le marché du travail. Pour plus d’informations, il est possible de consulter son site qui est régulièrement mis à jour. Le campus est situé 12 rues Alexandre Parodi – 75010 Paris.