Les entreprises modernes sont constamment à la recherche de moyens pour améliorer leur productivité et leurs performances. Les logiciels RH peuvent être un outil précieux pour les aider à atteindre cet objectif. Ces solutions informatiques offrent aux gestionnaires des fonctionnalités…
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La plupart des écoles de commerce proposent d’excellentes formations dans divers domaines. Ces formations préparent les étudiants pour des métiers qui sont actuellement très demandés en entreprise. Dans le domaine de la gestion, les tâches liées au management du personnel…
Lire la suiteAussi connu sous le nom d’attaché du directeur des ressources humaines, l‘assistant des ressources humaines assure diverses missions au côté du directeur et du responsable RH. Ces missions englobent le recrutement, la gestion administrative et opérationnelle du personnel, la communication…
Lire la suiteLa communication interne est très importante, mais peu abordée au sein des entreprises. Il vise à transmettre des informations sur l’organisation aux employés, par le biais de canaux tels que la télévision d’entreprise, les réseaux sociaux, le tableau d’affichage, le…
Lire la suiteFraude par les employés ? Ne concerne que l’autre … Une question que tout propriétaire d’entreprise devrait se poser est de savoir s’il y a fraude de la part de ses employés. Malheureusement, dans de nombreux cas, la réponse désagréable…
Lire la suiteSi vous aimez vraiment faire les choses de manière compliquée, essayez d’organiser vous-même un événement complet. Nous préférons nous fier au vieil adage : « Plus de mains, moins de travail ». En fait, quel que soit le nombre d’employés dont vous…
Lire la suiteLes questions pièges sont amusantes – mais seulement pour la personne qui les pose. Ils placent la personne interrogée directement sur la glace. Mais les responsables RH qui vous posent une question piège pendant un entretien ne vous veulent pas…
Lire la suiteDepuis plusieurs années, dans le domaine des ressources humaines, on parle de stratégie d’ intégration et de kits d’intégration, des termes et des pratiques provenant d’entreprises américaines qui gagnent maintenant du terrain en Italie. Fondamentalement, en italien, il pourrait être…
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Pour une meilleure gestion des employés et surtout des services au sein d’une entreprise, chaque PME doit mettre en place un service de direction RH. Cette direction a la possibilité et le pouvoir de gérer tout ce qui se passe…
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Lors d’une campagne de recrutement, la gestion des candidatures nécessite du temps, une attention particulière et de l’organisation. Avec l’innovation apportée par la technologie, des outils dédiés aux recruteurs ont fait leurs apparitions en guise de suivi candidature. Ce sont des…
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