Ressources humaines

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Top 6 des logiciels RH pour gagner en temps et en efficacité

Les entreprises modernes sont constamment à la recherche de moyens pour améliorer leur productivité et leurs performances. Les logiciels RH peuvent être un outil précieux pour les aider à atteindre cet objectif. Ces solutions informatiques offrent aux gestionnaires des fonctionnalités…

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Quels métiers exercer avec un bachelor ressources humaines ?

La plupart des écoles de commerce proposent d’excellentes formations dans divers domaines. Ces formations préparent les étudiants pour des métiers qui sont actuellement très demandés en entreprise. Dans le domaine de la gestion, les tâches liées au management du personnel…

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Les compétences clés pour être assistant ressources humaines

Aussi connu sous le nom d’attaché du directeur des ressources humaines, l‘assistant des ressources humaines assure diverses missions au côté du directeur et du responsable RH. Ces missions englobent le recrutement, la gestion administrative et opérationnelle du personnel, la communication…

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La communication interne : importante, mais peu évoquée au sein des entreprises.

La communication interne est très importante, mais peu abordée au sein des entreprises. Il vise à transmettre des informations sur l’organisation aux employés, par le biais de canaux tels que la télévision d’entreprise, les réseaux sociaux, le tableau d’affichage, le…

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Fraude des employés – que pouvez-vous faire ?

Fraude par les employés ? Ne concerne que l’autre … Une question que tout propriétaire d’entreprise devrait se poser est de savoir s’il y a fraude de la part de ses employés. Malheureusement, dans de nombreux cas, la réponse désagréable…

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Recrutement de personnel pour un événement : trois conseils essentiels

Si vous aimez vraiment faire les choses de manière compliquée, essayez d’organiser vous-même un événement complet. Nous préférons nous fier au vieil adage : « Plus de mains, moins de travail ». En fait, quel que soit le nombre d’employés dont vous…

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Les points forts de la candidature : 45 exemples et les meilleurs conseils

Les questions pièges sont amusantes – mais seulement pour la personne qui les pose. Ils placent la personne interrogée directement sur la glace. Mais les responsables RH qui vous posent une question piège pendant un entretien ne vous veulent pas…

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Stratégie d’ intégration et de kits d’intégration

Depuis plusieurs années, dans le domaine des ressources humaines, on parle de stratégie d’ intégration et de kits d’intégration, des termes et des pratiques provenant d’entreprises américaines qui gagnent maintenant du terrain en Italie. Fondamentalement, en italien, il pourrait être…

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Comment mettre en place un service RH dans une PME ?

Pour une meilleure gestion des employés et surtout des services au sein d’une entreprise, chaque PME doit mettre en place un service de direction RH. Cette direction a la possibilité et le pouvoir de gérer tout ce qui se passe…

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logiciel de recrutement

Quels sont les avantages d’un logiciel de recrutement ?

Lors d’une campagne de recrutement, la gestion des candidatures nécessite du temps, une attention particulière et de l’organisation. Avec l’innovation apportée par la technologie, des outils dédiés aux recruteurs ont fait leurs apparitions en guise de suivi candidature. Ce sont des…

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