Formation en ressources humaines

Quel logiciel SIRH choisir pour automatiser les processus RH d’une PME ?

Choisir un logiciel SIRH pour automatiser les processus RH d’une PME suppose d’aller au-delà de la simple liste de fonctionnalités. Paie, administration du personnel, gestion des temps, talents, dématérialisation ou pilotage : l’enjeu est de déterminer jusqu’où la solution peut…

Pourquoi le logiciel Nibelis répond-il aux besoins des ETI de 800 collaborateurs et plus ?

Pour une ETI de 800 collaborateurs et plus, le choix d’un SIRH implique de pouvoir gérer la paie, les temps, les talents, les processus administratifs et le pilotage RH dans un environnement cohérent. Le logiciel Nibelis répond à ces enjeux…

Peut-on négocier une rupture conventionnelle en arrêt maladie

La rupture conventionnelle constitue aujourd’hui l’un des modes de rupture les plus prisés du contrat de travail, offrant une alternative souple au licenciement et à la démission. Cependant, lorsqu’un salarié se trouve en arrêt maladie, cette procédure soulève de nombreuses…

Prime d’ancienneté et arrêt maladie longue durée, que dit la loi

# Prime d’ancienneté et arrêt maladie longue durée, que dit la loi La prime d’ancienneté constitue un élément de rémunération essentiel pour récompenser la fidélité des salariés au sein d’une entreprise. Lorsqu’un collaborateur se trouve en arrêt maladie de longue…

Congé parental avec une ancienneté inférieure à un an, est-ce possible

# Congé parental avec une ancienneté inférieure à un an, est-ce possible ? L’arrivée d’un enfant bouleverse profondément la vie professionnelle et personnelle. Pour de nombreux salariés, la question du congé parental d’éducation se pose rapidement après la naissance ou…

À quoi sert un test de personnalité RH lors du recrutement

# À quoi sert un test de personnalité RH lors du recrutement Les tests de personnalité se sont imposés comme des instruments incontournables dans l’arsenal des recruteurs modernes. Selon une étude de 2024, plus de 76% des entreprises internationales intègrent…

Comment utiliser un simulateur de salaire pour un mois incomplet

# Comment utiliser un simulateur de salaire pour un mois incomplet La gestion de la paie pour un mois partiellement travaillé constitue un enjeu majeur pour les services des ressources humaines et les responsables de la paie en France. Qu’il…

La reprise d’ancienneté dans la convention 66 expliquée simplement

La reprise d’ancienneté représente un mécanisme fondamental de protection des droits salariaux dans le secteur médico-social. Pour les professionnels évoluant sous la convention collective 66, cette disposition permet de valoriser l’expérience acquise lors de précédentes collaborations avec des établissements similaires….

Passage de CDD en CDI et congés payés, quelles règles

# Passage de CDD en CDI et congés payés, quelles règles La transformation d’un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée représente une évolution majeure dans la carrière d’un salarié. Cette transition, loin d’être anodine, soulève de nombreuses…

Réussir le calcul du maintien de salaire maladie employeur sous excel

Le calcul du maintien de salaire maladie employeur représente un défi technique complexe pour les services RH et paie. Entre les différentes conventions collectives, les seuils d’ancienneté variables et l’intégration des indemnités journalières de Sécurité sociale, maîtriser cette mécanique devient…

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