# Les RTT en alternance, y avez-vous vraiment droit ? La question des RTT (Réduction du Temps de Travail) en alternance soulève de nombreuses interrogations chez les étudiants qui jonglent entre formation théorique et missions professionnelles. Contrairement aux congés payés,…
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L’alternance représente aujourd’hui un tremplin professionnel majeur pour des milliers de jeunes en France. En 2024, plus de 900 000 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés, témoignant de l’attractivité croissante de ce dispositif de formation. Pourtant, lorsqu’un alternant reçoit sa…
Lire la suite# Comprendre le solde de tout compte en alternance La fin d’un contrat en alternance représente une étape décisive dans le parcours professionnel d’un jeune diplômé. Au-delà de l’obtention du diplôme ou de la qualification visée, cette période s’accompagne d’obligations…
Lire la suiteLa transition d’un contrat d’apprentissage vers un emploi définitif soulève une question juridique et pratique essentielle pour les employeurs comme pour les jeunes diplômés : est-il possible ou nécessaire d’instaurer une période d’essai après un apprentissage ? Cette interrogation revêt…
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# Peut-on abandonner une formation financée par le CPF L’engagement dans une formation professionnelle représente une décision importante pour votre parcours professionnel. Pourtant, des circonstances imprévues peuvent vous contraindre à reconsidérer cette décision. Lorsque vous mobilisez vos droits CPF pour…
Lire la suite# Promesse d’embauche non tenue : quels droits au chômage Recevoir une promesse d’embauche représente souvent un tournant décisif dans un parcours professionnel. Ce document, qui matérialise l’engagement d’un employeur envers un candidat, peut conduire à des décisions importantes comme…
Lire la suiteDans un marché du travail en constante évolution, les entreprises innovantes reconnaissent l’importance d’investir dans le développement professionnel de leurs employés. Les plans de carrière bien structurés ne sont pas seulement un moyen d’attirer et de retenir les talents, mais…
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L’entretien annuel d’évaluation est redouté à tort par les salariés. Pour appréhender au mieux ce rendez-vous incontournable, suivez ces 3 étapes essentielles. Étape n° 1 : dressez un bilan objectif de l’année écoulée Vous avez moins d’un an d’ancienneté et vous vous…
Lire la suiteVous souhaitez intégrer le village de l’emploi, mais vous ignorez si les spécialités qu’il propose sont adaptées à votre profil ? Dans ce guide, nous vous présentons les cursus disponibles dans cet organisme de formation. Découvrez les programmes enseignés, leurs…
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Le CSE (Conseil Social et Économique) est entré vigueur dans les entreprises en 2018. Il a pour finalité de remplacer les précédentes instances représentatives, dont le CE (comité d’entreprise) et le CHSCT (comité d’hygiène de sécurité et des conditions de…
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