Ressources humaines
Le recrutement de jeunes actifs de type cadres, ou techniciens
Le recrutement de jeunes actifs pour un poste de cadre ou technicien peut être réparti en divers domaines : commercial et marketing, distribution et commerce, finance et comptabilité, banque et assurance, ingénieurs et techniciens, immobilier et construction, ressources humaines, informatique, juridique……
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Gestion des ressources humaines : solutions d’amélioration de la qualité de vie au travail
La gestion des ressources humaines est une préoccupation majeure au cœur de toutes entreprises, quelles que soient les tailles de celles-ci. L’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT) des employés bat au rythme de l’évolution législative ainsi que…
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Logiciel recrutement : les bénéfices au sein d’un pôle RH
Pour optimiser et faciliter le recrutement d’agents au sein d’une entreprise, il existe des logiciels dédiés au recrutement qui permettent d’accompagner le processus et de faciliter cette tâche qui peut parfois s’avérer délicate face à l’affluence des candidatures. Développement des…
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Pourquoi recourir à une solution CE externalisé ?
Le comité d’entreprise n’étant obligatoire qu’à partir de 50 salariés, de nombreux employés dans des TPE et PME ne peuvent pas profiter des mêmes avantages sociaux et culturels que ceux qui travaillent dans de grandes sociétés. Ce n’est plus la réalité…
Lire la suiteÀ quoi sert la convention collective ?
La convention collective est un accord conclu parmi les différentes organisations syndicales d’employeurs ainsi que des salariés d’un secteur économique. Cette loi a pour principe de compléter le Code du travail grâce à des garanties et droits supplémentaires accordés aux…
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Ressources humaines : opter pour le bon logiciel de gestion
Une solution de gestion intégrée permettra de grandes économies de temps et d’énergie pour se focaliser sur l’essentiel de votre activité.
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Découvrez l’essentiel du coaching
Le coaching est un accompagnement productif, court qui rend autonome. Les séances de coaching scolaire apportent aux élèves accompagnés des résultats concrets, vérifiables et mesurables. Quant au coaching professionnel, les personnes coachées peuvent gagner en assurance, grâce à un accompagnement sur-mesure, le stagiaire…
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Médiation en entreprise : nos conseils pour régler des conflits internes
Les conflits et les désaccords font partie intégrante de la vie d’entreprise. Parfois, un simple dialogue et une bonne communication suffisent à les résoudre, mais dans d’autres cas, lorsque le problème est plus sérieux, il faut faire appel à des…
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